福特CEO:同样工作,福特需要多用25%的工程师

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据彭博社报道，福特汽车公司首席执行官Jim Farley最近接受采访时表示，在公司业绩令人失望之后，该公司曾暗示将进一步裁员，而工程人员可能会首当其冲。

Farley在SiriusXM广播节目《杰森·斯坦的汽车与文化》（Cars & Culture with Jason Stein）上表示：“同样的工作，我们需要比竞争对手多出25%的工程师。我不能让效率降低25%。”

Farley上周表示，由于一些本可避免的开支和供应链问题，福特去年错失了约20亿美元的利润，并承诺今年将削减25亿美元的成本，还表示已经考虑裁员。

去年8月，福特汽车宣布将裁减3,000个受薪和合约工作岗位，被裁岗位主要在北美和印度。在此之前，Farley一直表示，福特有太多的员工，而随着汽车行业向电动汽车和数字服务转型，福特缺少拥有相关技能的员工。

上个月，德国最大的工会IG Metall透露，福特汽车计划在欧洲裁减多达3200个工作岗位，并将部分产品开发工作转移到美国。据悉，福特计划在产品开发方面削减多达2500个工作岗位，在管理岗位上削减多达700个工作岗位，其中德国地区受影响最大。

此外，福特上周宣布将减少数百名高管的奖金，其中包括自2020年10月以来担任首席执行官的Farley。在Farley任职期间，福特的股价几乎翻了一番。